Gestión de Nóminas
Somos conscientes de la importancia de la gestión de nóminas. Por ello, aportamos una metodología basada en nuestra experiencia y vocación de servicio.
- Cálculo y simulación de nóminas, atrasos y pagas.
- Altas / bajas de empleados y gestión de bonificaciones.
- Cotización y tributación de Impuestos.
- Informes y cuadro de mandos.
Retribución Flexible y Procesos de Recursos Humanos
- Estudio e Implantación del Modelo de Compensación Total; Retribución Dineraria y Beneficios Sociales.
- Análisis, valoración y adecuación de puestos de trabajo.
- Diseño, implantación, evaluación y valoración del desempeño por competencias.
Auditorias Laborales y Prevención de Riesgos
- Revisión y encuadramiento de empleados y actividad económica de la empresa con su convenio de aplicación.
- Análisis y emisión de informes respecto al cumplimiento de la normativa laboral y conceptos retributivos.
- Diseño, implantación y formación en riesgos laborales.
Asesoramiento Jurídico-Laboral
- Asesoramiento en consultas y dudas sobre materia laboral y Administración de Personal.
- Asesoría en cotizaciones a la Seguridad Social y Tributación.
- Dictamen y redacción de actuaciones disciplinarias.
- Representación ante las Administraciones Publicas.