São cada vez mais as empresas que recorrem ao outsourcing da gestão de recursos humanos através de plataformas online.
As empresas procuram agora novas soluções ao nível do desenvolvimento do Capital Humano que possam gerar “Engagement” (fidelização) dos colaboradores.
O Portal RH – do empregado surgiu de necessidades muito específicas dos Clientes da Seines.
Foi criado para dar respostas de forma pragmática aos desafios do dia-a-dia dessas empresas. De uma plataforma única para gestão de férias passámos a uma solução modular, assente na simplicidade, usabilidade e otimizado na componente funcional.
Todas as empresas são diferentes e apresentam diferentes necessidades consoante a sua dimensão, atividade e nº de colaboradores/departamentos. Na hora de escolher uma solução de gestão do Capital Humano, para além do acesso às funções da plataforma o gestor/decisor poderá contar sobretudo com um suporte 100% dedicado e um enorme profissionalismo dos recursos da Seines:
- Solução de Gestão Administrativa para o Gestor com acesso à base de dados/fichas de todos os colaboradores da empresa, bem como disponibilização de documentos como recibos de vencimento e declarações de rendimentos.
- Solução de Gestão de Faltas e Férias. É rápida e de fácil gestão a marcação de dias/horas de absentismo ou a gestão dos dias de férias das equipas de trabalho por parte do Gestor.
- Solução para Gestão de Trabalho Extraordinário com possibilidade de registo de todas as horas extra em banco de horas por parte dos colaboradores.
- Solução de Gestão da Formação acessível ao Gestor e solução de formação Interna que permite aos colaboradores inscreverem-se em ações de Formação “Online” com a respectiva certificação.
- Solução para Gestão de Despesas com suporte de serviço de Contabilidade Seines, de forma simplificada, ágil e eficiente. Os colaboradores introduzem as suas despesas no âmbito profissional e o gestor aprova e liquida ficando com o histórico e comprovativo de todas as operações.
No final de 2018 a Seines disponibilizava o seu Portal RH – do empregado a cerca de 20 pequenas e médias empresas que optaram por gerir os seus processos de recursos humanos nesta plataforma. Para 2019 estaremos atentos às tendências de mercado e às exigências e sugestões baseadas nas experiências da utilização por parte dos nossos clientes.
Na Seines temos consciência que existem actualmente no mercado várias plataformas com outro tipo de soluções ao nível do desenvolvimento RH.
Estamos focados em proporcionar aos nossos Clientes estas ferramentas e este será o grande desafio para 2019.