Com o fim do estado de emergência abre-se a porta ao regresso de muitas atividades económicas e o regresso ao trabalho nos dias em que nos encontramos será um grande desafio! Vão existir regras que todas as Empresas terão que cumprir de forma a proteger o bem-estar dos seus colaboradores.
É extremamente importante para a saúde e a segurança das pessoas que as empresas tomem todas as precauções adequadas e necessárias quando decidirem a sua reabertura.
Já existem vários estudos e publicações sobre o tema, entre ela um estudo de uma Consultora Cushman & Wakefield (CW).
Em destaque na publicação estão seis pilares – “The Safe Six”:
- Preparar o edifício – implementar planos de limpeza, inspeções prévias ao regresso e revisões dos sistemas AVAC (aquecimento, ventilação e ar condicionado)
- Preparar os colaboradores – criar políticas para decidir quem regressa, gestão de escalas / sistemas de rotatividade e comunicação interna
- Controlo de Acessos – reforçar protocolos de higiene e segurança, de receção dos edifícios, de envios e receção de encomendas, de elevadores e políticas de visitantes
- Criar um plano de “distância social” – seguir as recomendações ou imposições para reduzir a densidade de ocupação e padrões de circulação nos escritórios
- Reduzir pontos de contato e aumentar a frequência de limpezas – implementar políticas de portas abertas, secretárias limpas, planos para as copas e limpeza regular das áreas comuns
- Comunicar com confiança – reconhecer que alguns colaboradores podem ter receio em voltar aos espaços de trabalho, comunicar com transparência e ouvir regularmente.
Algumas Empresas continuam a apostar no recurso ao Teletrabalho para as funções onde este método de trabalho seja possível, sendo esta uma forma de evitar a propagação do vírus aos seus colaboradores e agregado familiar.
Kate Vasconcelos – Recursos Humanos