Desde sexta-feira, 1 de abril, a Segurança Social vai exigir que as empresas comuniquem mais informação sobre os contratos dos trabalhadores que forem admitidos, nomeadamente se os colaboradores estão em teletrabalho ou em trabalho presencial. Em relação aos trabalhadores já admitidos, as empresas têm até ao final do ano para registar e atualizar a informação.
Kate Vasconcelos – Analista de Desenvolvimento